自纪检监察工作协作区（以下简称“协作区”）挂牌成立以来，如何真正做到将监督职能向基层延伸，让人民群众切实感受到反腐就在身边，一直是宁国市纪委监委及各协作区的努力方向。在经过前不久“头脑风暴”式座谈交流后，各协作区纷纷行动，在实践中探索、在工作中领悟，力求最大限度地发挥基层纪检监察体制改革实效。
“希望大家抓实战演练、重短板控制，抓协作融合、重案件提质，抓平台建设、重工作延伸，以此推动纪检监察体制改革在基层落细落实。”在第二协作区，“三抓三重”的理念被提出，并与市纪委监委第二纪检监察室共同研究制定了《第二协作区工作计划（试行）》，通过定期召开工作交流会或案件评议会等形式，以平台建设为基础，对案件资源进行统筹调配，组织乡镇纪检监察干部参与到每项具体工作中来，逐渐提升准确把握程序要求、灵活运用方法技巧的能力水平，破除“本领恐慌”问题。
一花独放不是春，百花齐放春满园。就在第二协作区工作开展得如火如荼之际，第三协作区也正在进行“五个一”的有益探索，即办理一批有影响力的案件、举行一次集中学习、开展一次巡察整改回头看、开展一次专项检查、听取一次党风廉政教育汇报，全方位发挥协作区力量。与此同时，第一协作区在交叉协作上下功夫，以作风建设检查、汛期值班督查等为契机，着力破解基层人手不足、“熟人效应”等难题，提升监督实效；第四协作区以案件查办为抓手，在实践中不断摸索每一步工作应如何具体相互协作、如何与市纪委监委机关加强业务联系等；第五协作区在监督检查、审查调查工作之外，还探索利用当地红色资源开展廉政教育，提升乡镇纪检监察干部综合素质。
各协作区“你方唱罢我登场”，相互竞争较劲又彼此交流“取经”，形成了比学赶超的良好氛围。
“改革意味着创新。‘光说不练假把式’，既然我们成立了协作区，那就必须有所作为，用实际行动给群众、给自己一个交代。”市纪委监委有关负责人表示，“各协作区聚焦主责主业，在监督执纪问责和监督调查处置上积极作为，建立了良好的开端。接下来，我们还将研究制定协作区工作规则等一系列具体而细化的规定，推动协作区各项工作稳中有进。”（宣城市纪委监委）
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