“这次浙大培训课程既有纪检监察专题业务知识，又有经济、文化等内容，尤其是关于提升审查调查质效的讲座，对我来说是一次‘头脑风暴’，对帮助我们提升工作效率、做实日常监督具有很大的启发意义。”全椒县纪委组织部部长于戈辉在毕业典礼上感慨道。
今年以来，滁州市纪委监委突出政治建设和能力提升，坚持精准培训、全员覆盖，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。截至6月中旬，全市本级举办培训10期，培训纪检监察干部2188人次。组织参加中国纪检监察学院调学9期、省纪委培训3期。联合浙江大学，举办2期面向市扫黑除恶骨干的全市纪检监察干部能力提升班。
立足“训什么”，建立培训跟踪分析机制。针对收集到的“加强分类培训”“加大以案代训力度”等建议，对市县纪委监委领导班子成员，每半年举办一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。对具体从事信访、审理、巡察的纪检监察干部，分别举办1期专题业务培训。对乡镇纪检监察干部，采取“模拟演练+集中研讨”的方式，举办4期专题培训，帮助把握审查调查全流程和日常监督重点。
立足“谁来抓”，成立干部教育培训工作机构。由市纪委监委主要负责同志任培训工作组组长，县（市、区）纪委监委主要负责同志为成员，统筹推进对市、县纪检监察干部培训工作。每月选择一个专题，借助视频会议系统，推动培训向县市区纪委监委、派驻机构和乡镇纪委延伸，实现市、县、乡三级纪检监察干部培训全覆盖。坚持“不为所有、但为所用”，积极整合中国纪检监察学院、国内知名高校等教育培训资源，统筹推进外向型培训，借梯登高学。（滁州市纪委监委）
请输入验证码