歙县纪委不断延伸监督触角，看紧基层“微权力”，破解基层“微腐败”，促进基层权力规范运行。今年以来，共查处村级干部腐败问题7起，给予党纪处分7人，诫勉谈话3人。

加强思想教育，打好反腐“预防针”。坚持把村级干部思想作风建设作为一项基础性工作来抓，不断丰富和创新教育方式。充分利用歙县纪检监察网站、“歙州清风”微信公众号等媒介，推送党规党纪、典型案例通报、重要会议精神等内容。通过开展家庭助廉活动、《准则》《条例》专题讲座，组织参观警示教育基地、印发警示教育读本、组织观看警示教育片、典型案例通报等形式，营造基层崇廉的良好氛围，筑牢思想道德防线。

畅通信访渠道，装上反腐“监控器”。健全完善村务监督委员会班子，强化对所在村村干部的日常监督和村级事务的事前、事中、事后监督。进一步拓宽和畅通信访举报渠道，公开信访举报电话，倾听群众呼声，及时发现和查处发生在基层群众身边的不正之风和腐败问题，坚决维护群众切身利益。今年以来收到反映村级干部信访举报21件。

推进村级巡察，点亮反腐“探照灯”。将村级巡察作为推动全面从严治党监督触角向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸的基础工作来抓。围绕整治群众身边的腐败问题，重点查找“三资”管理、“小微权力”执行等方面问题；围绕基层党员干部作风建设，重点检查村干部履职尽责、担当作为、中央八项规定精神、“四风”新动向等方面情况。并将软弱涣散村、信访量大或较为集中的村作为巡察关注的重点。同时对村开展脱贫攻坚市委专项巡察“回头看”，检查督促巡察整改落实到位。做到边巡边改、立行立改、即知即改，“改”“建”“惩”相结合，积极回应群众期盼和关切。

强化村务公开，安上反腐“安全锁”。聚焦群众普遍关注的问题，认真梳理村级组织和村干部在履职服务过程中行使的权力事项，建立流程清晰的权力运行机制。进一步完善村务公开内容，将群众关心、关注的财务、扶贫项目实施、危房改造、涉农惠农政策等内容全面细致进行公开。坚持每季度开展党务村务公开督查，对检查发现的问题形成问题清单，责令限期整改，切实杜绝应付上级、糊弄群众、内容不实等假公开现象。

精准发力，用好反腐“手术刀”。建立涉农部门协调联动机制，对工作中发现的违纪违法问题线索及时移送纪检监察机关。加强专项督查和整治，以村级“两委”班子成员为重点，紧盯重点领域、重点项目等内容，围绕损害群众切身利益等突出问题，组织开展专项整治，对发现的问题线索，集中精干力量，做到严查快办，一经核实，严肃追责问责，提高执纪实效。同时，坚持“一案双查”，倒查相关责任人责任，切实形成追责问责的高压态势。（黄山市纪委监委）