省委部署开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动以来，淮北市各级纪检监察机关坚持立行立改、带头整改，进一步转变工作作风，推动纪检监察工作高质量发展。
班子带头示范。市纪委常委会从自身做起，专门出台规定，要求班子成员下基层调研检查工作，一律不要求县区党委、政府负责人和纪委主要负责人陪同，进一步减轻基层负担。3月中旬，市纪委监委主要负责人采取“四不两直”方式，深入濉溪县部分镇村，明察暗访近期接待上级调研检查、发文开会等情况。
改进文风会风。坚持开短会、发短文，减少召开会议和印发文件的数量。将市纪委全会工作报告直接下发至县（区）纪委和市直各派驻机构，不再单独印发市纪委常委会工作要点。3月1日，市纪委机关召开中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改任务交办会，精简会议议程，直奔主题，会议仅用时20分钟。
规范精准问责。认真落实《关于扶贫领域问责工作需要重点把握的几个问题的通知》《运用监督执纪第一种形态操作指引》等规定，注重在问责工作中做到“六个精准”。市纪委监委四个纪检监察室牵头、县区纪委配合，采取交叉互查方式，对2018年度40件省、市两级重点督办件和204件扶贫领域案件进行逐案复核，严防问责上出现简单粗暴、泛化滥化问题。（淮北市纪委监委）
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