“澄清了很多模糊认识，也更新了工作理念，对于增强精准规范执纪能力、提高案件质量具有积极的指导意义……”日前，池州市纪委监委举办全市纪检监察系统提升精准执纪能力培训班，以落实监督执纪“四种形态”和纪法衔接要求为主线，对案件审理业务进行了全面阐述。参加培训的市县两级案件审理、审查调查工作人员普遍表示，此次培训内容务实管用，有力提升了业务能力水平。
“高频次、模块化、求实效，以‘短平快’方式加强业务专题培训，有针对性增强履职能力。”这是池州市纪委监委在去年“强化担当、提升本领”自身建设年活动中总结出的一项有效做法。“市纪委监委主要领导十分关注培训的针对性和有效性，每次专题培训都亲自过问、严格把关，提出指导性意见”，市纪委监委组织部负责同志介绍说，培训不搞“繁文缛节”“花拳绣腿”，坚持问题和效果两个导向，一次一个专题，在邀请有关专家或业务骨干集中授课的同时，还组织互动交流研讨，解答实际工作中遇到的疑难复杂问题，切实解决干部新形势下的“本领恐慌”问题。
据悉，去年该市纪委监委共举办执纪监督、审查调查、案件审理等9期业务专题培训班，培训474人次；今年以来，又围绕巡察、留置看护、审理业务举办三期业务专题培训班。“我们将在今年开展的‘强化担当、提升本领’自身建设深化年活动中，每月至少举办一期专题培训班。”市纪委监委有关负责同志表示，下一步将以省委巡视反馈问题整改为契机，进一步加强思想政治建设，做到打铁必须自身硬，努力锻造出一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（池州市纪委监委）
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