刀在石上磨，人在事上练。日前，一场声势浩大的铜陵市纪检监察系统春训暨首期“室主任上讲台”活动在市行政会议中心落下帷幕。春训期间，全市310余名纪检监察干部经历了一场紧张的“磨练”，大家在赶学比拼中争做“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对”的“四能型”纪检监察干部。
此次春训为期一周，实行脱产学习，采取集中培训与讨论交流、撰写培训心得相结合的方式进行，并邀请上海财经大学专家学者、省市纪委监委和市委办相关同志等，就中央纪委和省、市纪委全会精神，党风政风监督、执纪监督、查办案件策略与技巧等业务内容，以及信息宣传、互联网金融等相关知识进行培训辅导。“培训内容具有很强的针对性和指导性，有利于磨练我们的意志，培养精准思维，找准监督执纪问题要害和重要节点，更好地适应当前纪检监察工作新要求。”市纪委监委案件监督管理室主任周正华说。
此次春训还推出“室主任上讲台”活动，由市纪委监委各部门负责同志为全市纪检监察干部授课。此举不仅为纪检监察干部搭建交流学习的平台，也是为室主任们架起比武擂台。
市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长谢征兵表示，下一步将把这次课堂所学与实际工作有机相结合，切实推动派驻监督工作取得实效。
去年以来，为适应监察体制改革要求，大力加强纪检监察干部素质能力建设，市纪委监委深入开展以“大学习、大练兵、大调研、大融合、大检查”为主要内容的“队伍建设提升年”活动，短时间内提升了纪检监察干部的政治思维和法纪思维，有效解决“老人”不适应、“新人”不懂行的问题，实现了“1+1>2”的改革聚合效应。
“节后上班，我们第一时间安排‘春训’，既有助于纪检监察干部们克服精神上的‘春困’，又在能力素质上再次‘充电’‘加油’，使大家重新以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。”市纪委监委相关负责人表示，今后将以“队伍建设提升年”和春训活动常态化为抓手，刀刃向内、苦练“内功”、硬化作风，推动纪法贯通、法法衔接，努力实现纪检监察工作高质量发展。（铜陵市纪委监委）
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