2018年，五河县准确把握政治生态的“树木”与“森林”状况，坚持把纪律挺在前面，准确运用“四种形态”，既有腐必反、有贪必肃，又抓早抓小、动辄则咎。
加强问题线索研判。建立问题线索集中研判机制，定期召开专题会议，对问题线索进行集体分析、综合研判、科学处置，并加强对“信、访、网、电”四位一体信访举报平台的数据采集、管理和运用，使用关联分析提高研判质量。同时，强化对线索处置的监督管理，坚持全程留痕，定期核对、精准监督，确保问题线索办理件件有着落、事事有回音。全年共受理信访举报548件，处置问题线索469件。
科学运用“四种形态”。坚持挺纪在前，用严管体现厚爱，全年共运用“四种形态”处理498人次，其中，第一种形态272人次，第二种形态174人次，第三种形态30人次，第四种形态22人次，逐步推动由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。同时，探索建立澄清保护机制，及时为受到不实反映的干部澄清正名，激励广大干部担当作为，通报澄清恶意诬告案件1起，依法追究恶意举报人6名。
坚持高压反腐态势。准确把握反腐败斗争形势，坚持重遏制、强高压、长震慑，全年共立案199件，给予党政纪处分215人，移送司法机关处理6人，收缴违纪所得598.48万元，挽回经济损失2400余万元。其中，严肃查处了县晶源水务有限公司财务科原科长王晓春、新集镇原党委委员马永安等严重违纪违法案件，形成有力震慑。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治、扫黑除恶专项斗争，坚决斩断侵害群众切身利益的黑手，全年共查处扶贫领域腐败和作风问题28起，给予党纪政务处分24人，实施教育警戒类处置45人，排查涉黑涉恶问题线索15个，对3名党员干部有关问题进行立案审查。（蚌埠市纪委监委）
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