2018年，怀远县纪委监委持续深化国家监察体制改革，在队伍建设、制度完善、业务融合上三力齐发，推动反腐败力量全面整合，激发“1＋1＞2”的反腐效能，全年共处置问题线索730条，同比增长21.1%。
优化机构配置，构建统筹联动格局。统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局。强化统筹协作，加强反腐败协调领导小组成员单位的沟通配合，建立通道快速移交重大违纪违法问题线索，加强纪检监察、法院、检察等执法部门之间的工作配合，扭紧工作链条。充分考虑转隶人员工作经历、特点特长及工作实际，重新整合、交叉搭配、混合编组，优化人员和力量配置，针对性地增强审理室、纪检监察室等业务部室的力量。
注重纪法贯通，精准运用“四种形态”。紧扣纪法贯通和法法衔接，充分发挥纪委监委合署办公优势，精准运用“四种形态”。深化问题线索分析研判机制，针对既涉嫌违纪又涉嫌违法的情况，充分运用调查手段深挖细查，视案件情况以不留置而直接快查快结，提高办案效率、节约办案资源，体现宽严相济的原则，起到教育挽救的作用。在审查调查特别是留置案件的调查处置中，注重强化审理与调查工作的协作配合，由审理室提前做好把关工作，同意移送司法机关的，经审理室审核报批后移送司法机关，全年共移送司法机关9人。
加强内控管理，全面提升反腐效能。对监督的职责和权限，监督的主要内容和处理程序，监督的方法进一步明确。实行机关部室首问负责制，每周召开工作例会各部室负责人汇报上周重点工作完成情况和本周重点工作计划。对派驻（出）机构、乡镇纪委的执纪审查工作，建立“月、季”动态推进机制，每月召开一次工作推进会，分析上月各项工作开展情况，安排布置下月工作重点；每季度召开座谈会，通报各项工作开展情况，定期汇总执纪审查工作成效，压实责任。（蚌埠市纪委监委）
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