2018年，临泉县纪委监委通过开展经常性纪律教育、抓早抓小，注重预防，深化运用监督执纪“四种形态”，全年运用“四种形态”处理党员干部1770人次，其中运用第一种形态处理855人次，占比48.3%；运用第二种形态处理693人次，占比39.2%；运用第三种形态处理139人次，占比7.8%；运用第四种形态处理83人次，占比4.7%，做深做细监督执纪问责，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
积极拓宽渠道，丰富线索。在充分发挥信访举报线索主渠道作用下，加强省委巡视、市县巡察，三级联动，主动发现问题线索，同时积极与公、检、法、审计等相关职能部门沟通配合，不断拓宽线索来源。全年共处置问题线索1548件，分别来源于信访举报、上级交办、公检法移送、执法监察和巡视巡察中发现等。
坚持抓早抓小，防微杜渐。始终以“惩前毖后、治病救人”为原则，动辄则咎，强化“不敢腐”的氛围，印发《关于运用监督执纪第一种形态的操作指南》，发到每名纪检干部手中，灵活运用。针对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，采取谈话提醒、批评教育、警示谈话、组织处理等方式抓早抓小，及时阻断从前一种“形态”向后一种“形态”发展的路径。2018年，全县纪检监察机关共谈话函询637件次，给予诫勉谈话107人次、警示谈话97人次、提醒谈话424人次。
从严案件办理，增强震慑。县纪委监委坚持纪律审查工作向基层延伸，严查群众身边腐败问题，同时突出扶贫领域监督执纪问责和违反中央八项规定精神问题。全年共处置扶贫领域问题线索622件，立案274件，党纪政务处分284人；查处违反中央八项规定精神23起30人，给予党纪政务处分26人；违反县“四个严禁”14起28人，给予党纪政务处处分8人，追责问责25人。（阜阳市纪委监委）
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