今年以来，阜阳市颍东区纪委监委把向案发单位发出纪律监察建议书作为做实做好执纪审查调查“后半篇文章”的重要手段，进一步压紧压实“两个责任”，维护风清气正的政治生态。
严格程序，确保适用准确。作为党内法规和国家法律赋予纪检监察机关履行职责的法定权限和手段，区纪委监委要求撰写建议书必须注重建议书质量、规范建议书格式，明确制发建议书必须经过严格审批程序，由承办部门根据执纪审查调查中发现案发单位存在的不作为、慢作为、乱作为或制度机制漏洞等问题，起草文稿，报主管、分管领导及区纪委监委主要负责人审签后，办公室统一登记、编号，以区纪委或区监察委的名义印发相关单位，确保权威严肃、适用准确。
瞄准问题，确保对症施策。坚持问题导向，要求承办部门根据执纪审查调查认定的违纪违法案件事实、证据以及存在的隐患，以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，深入分析原因，深挖病灶根源，列出问题清单，找准案发单位在工作制度、管理等方面的漏洞和风险点；明确下发建议书的原由和整改任务、时限要求，并提出合法合理切实可行的建议，向责任单位进行反馈，推动案发单位倒查问题、建章立制、举一反三、整改落实，确保对症施策，发挥纪律监察建议最大效能。
跟踪问效，确保整改到位。按照“谁承办、谁建议、谁督办”的原则，要求承办部门根据建议事项和整改时限要求，进行跟踪督办，挂号销账管理。重点审核案发单位整改回复材料查摆问题准不准、整改措施实不实、问题整改是否到位，对建议落实存在问题的单位及时提醒反馈，帮助被建议单位积极整改落实，严防整改“走过场”、落实“打折扣”，确保见人见事、见因见制、见底见效，整改到位。截至目前，已向乡镇、卫计、水务、教育等单位（部门）发出纪律检查建议书11份、监察建议书8份，解决突出问题15个，推动案发单位建立健全制度8项。（阜阳市纪委监委）
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