“说实话，受处分后，心里多少有点疙瘩，但是看到组织并没有忘记我，依然关心我，感到很温暖。今后，我一定会更加严格要求自己，不辜负组织对我的信任。”日前，回访对象李某紧紧握住定远县纪委回访教育小组人员的手激动地说。这也是该县纪委多年来开展回访教育工作的一个缩影。
“回访教育”是针对受处分的党员干部开展的一项“暖心廉政教育工程”，也是该县纪委在持续加大监督执纪问责力度的同时，更加注重做好纪律处分“后半篇”文章的重要抓手之一。今年7月，该县纪委印发了《对受处分人员回访教育暂行办法(试行)》，将回访教育工作制度化、规范化、精细化。从前期如何准备，到期间找谁谈、谈什么、怎么谈，直至最后的反馈、归档，均一一细化，力求将回访教育工作打磨的更精、更优、更扎实，通过组织实质性的关怀促其改错悔错。
回访教育主要通过集中回访、直接回访的形式进行,聚焦干部受处分后的心理、生活、工作等问题,阶段性对受处分党员干部进行回访教育,帮助回访对象认识自身错误、消除思想顾虑、重塑工作信心。同时，对个别心理负担较重的党员干部有针对性的做到“点穴式”回访，通过实地、电话等进行“渗透式”教育，以期达到更好的效果，确保一个都不落下。
今年以来，该县纪委已对37名受处分党员干部开展重点回访教育，帮助党员干部正确面对错误，消除思想顾虑，重燃干事创业的热情，并对表现突出的向组织部门推荐使用。
“近年来，县纪委始终坚持惩前毖后、治病救人的方针，在严肃查处党员干部违纪案件的同时，积极开展回访教育，充分发挥案件查办的治本功能。”定远县纪委负责人表示，“希望通过我们的工作，卸下被回访人的思想‘包袱’，达到‘回访一人、改变一人、教育一片’的目的。”（滁州市纪委监委）
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