宿松县纪委监委认真落实新时代党的建设新要求，以激发党员干部积极性、主动性、创造性为目标，“三化”并举，抓牢抓实党建工作。以党建工作引领纪检监察工作，“拳头”使在抓党建上，效果显现在纪检监察工作上。提高了纪委监委的政治站位，激发了大家的干事热情，强化了责任担当。
优化组织设置。根据工作性质、工作地点等实际情况，结合支部换届选举工作，对党组织结构设置进行了调整优化，同时配齐配强支部班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。宿松县纪委监委成立党总支1个、党支部2个，现有党员57名。
细化责任落实。把党建工作纳入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同督促、同落实。完善了加强党建工作的学习督查考核制度，持续强化“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等各项制度的落地执行，形成总支、支部各司其职、积极参与、多向互动的党建工作良好格局。
强化日常管理。切实抓好党员的集中学习教育，严肃党内政治生活，以推动各项工作争先创优为着力点，对党员干部实行积分化管理，并把党员年度积分作为民主评议党员、评先评优的重要依据，营造比学赶超的良好氛围，不断提升党员干部能力素质，努力实现党建与业务工作深度融合，助推全县纪检监察工作提质增效。（安庆市纪委监委）
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