为深入推进全面从严治党，今年以来，黄山市屯溪区纪委监委不断加大监督执纪力度，灵活改进党员干部监督管理方式，用纪律和规矩约束党员干部行为，运用“四抓四线”不断筑牢全区党员干部思想防线。
合力抓中枢源头，强化标准“及格线”。由区纪委监委、组织部等部门定期碰头研讨干部队伍建设，分析干部队伍现状，通报干部队伍问题，立足抓早抓小，及时运用诫勉谈话、函询等手段对党员干部进行早提醒、早教育，从源头上切断问题根源，把问题消灭在萌芽当中。
重点抓作风问题，把握工作“生命线”。区纪委监委党风室、督查室联合成立明察暗访小组，不定期到全区8个乡镇（街道）、30余个区直部门开展工作作风督查，重点捕捉十八大后不收敛、不收手，反映集中、反映强烈的问题，真正做到狠抓、严查、全曝光。
长期抓警示教育，严明纪律“高压线”。在加大执纪问责力度的同时，区纪委监委注重“因材施教”，以明确案件释典型违纪，用身边事件点身边问题。定期参观反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育片，以此为契机，让有问题的干部感到“辣味”，入脑入心受警醒，及时幡然悔悟、尽早回头。
经常抓组织生活，充实教育“电源线”。定期召开组织专题民主生活会或组织生活会开展批评和自我批评，明确规定专题组织生活会的流程，会上要求讲真话、说实话，找问题、办问题，区纪委监委全程参会监督指导，充分发挥党内组织生活对党员干部的教育引导作用。（黄山市纪委监委）
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