近年来，灵璧县纪委监委积极践行监督执纪“四种形态”，坚持教育“关口”前移，注重强化党风廉政教育，创新廉政教育载体，组建“灵璧清风”宣讲团，将廉政宣讲的触角向基层党组织和普通党员拓展，让廉洁意识渗透基层，从根本上净化当地政治生态，着力打造廉政教育示范基地。
夯实宣讲基础，组建高质量宣讲团队。灵璧县充分发挥和调动社会各方面的资源和人才优势，从纪检监察、政法、宣传等部门精选20名政治素质过硬、理论功底深厚、专业素质强、宣讲水平高的业务骨干，由县委“一把手”动员部署，牵头组建“灵璧清风”宣讲团，由县纪委书记、监委主任带头做开班“第一讲”，高站位、高质量、高标准抓好廉政宣讲工作。
抓好重点对象，提升廉政教育针对性。“灵璧清风”宣讲团紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，重点聚焦主要领导干部、村级基层干部、新入职公务员等三类人群，发挥“关键少数”带头示范作用，从思想深处纠正侵害群众利益的“四风”顽疾，通过强化新入职人员的廉洁意识，培育廉洁增量，培厚党内政治生态风清气正的土壤。
健全宣讲机制，形成全覆盖宣讲网络。为推进廉政宣讲工作常态化、警示教育制度化，灵璧县配套出台《党风廉政建设宣讲制度》、《党员定期接受熏陶教育制度》等多项制度，督促各级党组织成立独立宣讲团，把宣讲工作纳入党员干部教育培训年度整体规划，完善宣讲工作登记备案、考核激励机制和宣讲员动态管理机制，将廉政宣讲网络覆盖到各个党组，将廉政教育触角延伸到每一名党员。（宿州市纪委监委）
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