近年来，明光市纪委监委始终把巩固落实中央八项规定精神成果，纠正“四风”问题作为监督执纪问责工作的重中之重，监督检查、谈话函询、惩处曝光三个“常态化”持续深化作风建设。
监督检查常态化。紧盯重要节点，聚焦重点环节、突出问题导向，加大监督检查的力度和频度，形成监督检查新常态。今年以来共组织各类监督检查31次，抽查单位30家次，餐馆酒店40家次，超市8家次，加油站5家次，调取节假日期间295辆次公车运行记录。
谈话函询常态化。坚持抓早抓小，对倾向性、苗头性问题或违纪行为轻微的问题，通过谈话提醒、函询等手段早提醒、早教育、早处理，强化对“大多数”党员干部的日常管理监督。今年以来，共对29名科级干部进行了廉政谈话，对13名科级干部进行了诫勉谈话，5名科级干部进行了提醒谈话，47名干部进行了约谈，函询18人。
惩处曝光常态化。始终保持整治“四风”高压态势，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起、严肃查处一起，以优良的党风政风带动社会风气的不断好转。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题19件，处理27人，其中给予党纪政务处分19人，公开通报曝光5次，26人。查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题38件，处理43人，其中给予党纪政务处分22人，公开通报曝光3次，14人。（滁州市纪委监委）
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