为做好深化监察体制改革试点的“后半篇文章”，今年以来，颍东区纪委监委通过全员学习、建章立制、审查调查实践“三方面”，积极推动纪法贯通和法法衔接，有效实现了全面深度融合。
立足“学习”推动纪法贯通、法法衔接。着力打造学习型机关，组织全区纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，先后组织集中学习12次，专题培训5场，旁听庭审1次。同时，积极创新学习方式，组织开展党章、监察法知识测试、案件质量“大比武”等活动，强化学习效果。
立足“制度”实现纪法贯通、法法衔接。立足实现决策管理、业务运行等五个方面“规范化”，出台相关配套制度，加强程序管控，规范运行机制，推进内外衔接。及时制定完善《中共颍东区纪委常委会议事规则（试行）》；针对改革后审查调查工作的新要求，制定出台《“无反映”式提醒谈话工作机制》、《问题线索督办办法》等制度；为畅通与审判、检察、公安等部门在线索处置、案件移送等方面的协作配合，制定《案件移送会商办法》，以推动“纪法贯通、法法衔接”深度融合。
立足“实践”强化纪法贯通、法法衔接。规范使用搜查、勘验检查、留置等12项调查措施，成功采取留置措施3例。通过12项调查措施的实践运用，区监委履职能力明显提升，有力地保持了惩治腐败高压态势。今年1至9月，全区共立案174件206人，给予党纪政务处分180人，挽回经济损失363.06万元。积极探索实践监察体制改革后反腐败协调工作新模式，对反腐败协调小组例会、信息通报等制度进行修订完善，截至目前，成员单位向区纪委监委移送的问题线索已立案审查调查39件，给予党纪政务处分34人，组织处理12人；区纪委监委向成员单位移交问题线索19件，移送检察机关起诉案件3件4人，移送公安机关3人。（阜阳市纪委监委）
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