为防止不良风气反弹回潮，巢湖市纪委监委紧盯时间节点，坚持抓早抓小，督促各派驻纪检监察组以“三个先行”严防“节日病”，切实履行监督责任。
学习《条例》先行，筑牢思想防线。通过辅导讲座、以案释纪、交流心得等方式，组织派驻单位的党员干部深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以上率下，以学促行，努力使学习成果转化为履职效能。通过发送节日廉政短信、电子显示屏滚动播放廉政标语、印发《节日期间致党员干部一封信》等，引导党员干部抵制歪风邪气、自觉接受监督。对重点单位的班子成员、重点岗位的中层干部开展廉政提醒谈话6人次，早打“预防针”，营造廉洁过节的浓烈氛围。
问题整改先行，拧紧纪律链条。围绕巡视巡察问题清单，督促派驻单位党委（党组）履行问题整改主体责任及“一把手”第一责任人的责任，明确整改措施，明确具体责任人和整改期限，对账销号，进一步完善制度、健全机制。结合日常监督中发现的苗头性问题、存在的隐患风险，督促派驻单位开展全面的自查自纠，对人事考试、民生就业、资金审批等重点岗位以及学会协会商会机构、涉老机构、宗教场所等特殊“易发”领域，研究制定管控办法，加强机动式检查，清除滋生“节日病”的温床。
明察暗访先行，强化正风肃纪。节日期间，加大明察暗访的频率和力度，检查派驻单位干部职工有无上班迟到早退、空岗脱岗、中午饮酒、工作时间上网聊天等行为，窗口一线人员有无推诿扯皮、服务态度生硬、办事效能低下等问题；着力对公务接待、公车使用、津补贴发放等“四风”问题易发环节进行梳理，紧盯电子红包、私车公养等“四风”问题新动向，排查制度漏洞，明确纪律要求，畅通信访举报渠道，发现问题及时通报处理，发挥震慑作用。（合肥市纪委监委）
请输入验证码