今年以来，黄山市徽州区纪委监委积极组织开展“干部作风建设年”活动，深入开展“形式主义、官僚主义”大排查大调研，扎实推进“干部庸政懒政怠政”、群众身边不正之风问题、扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，继续深化“小金库”专项治理、违规经商办企业、“酒桌办公”等专项整治“回头看”，组成4个督查组对全区各地各单位开展专项整治情况专项督查，督促抓好自查自纠和问题整改落实，集中整治作风方面顽症。2018年以来，全区共查处并通报党员领导干部违反中央八项规定精神问题4起。
“作风效能联合督查”助推工作全面提速增效。出台《徽州区加强机关效能建设的实施意见》、《徽州区作风和效能问责办法》、《徽州区机关单位及工作人员从事公务活动行为规范暂行规定》等5个配套文件，健全完善作风效能联合督查机制，加大作风建设明察暗访力度，先后组织开展节日期间廉洁自律、节后上班作风纪律、窗口单位服务规范等专项督查和明察暗访17次，对违反作风效能规定的7名党员干部按规定予以问责并全区通报，并对整改情况实行跟踪督导。
“四位一体考核评议”突出作风建设常态长效。出台《关于贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则》，组织开展“百家企业评机关”、区直单位帮扶企业、作风效能明察暗访和领导评议“四位一体”考评工作，并将结果直接纳入区委区政府年度目标管理考核，严格兑现奖惩。截至目前，组织100家企业对87家区直暨驻徽单位进行现场评议，满意率为100%，征求意见建议40条。（黄山市纪委监委）
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