为认真贯彻省委《关于在全省县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的指导意见（试行）》，结合淮南实际，市委印发《关于在全市县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》，扎实开展“三查三问”。
召开动员大会提要求。在全市“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育大会上，市委主要负责同志对“三查三问”工作进行动员部署，明确提出三点要求：要坚持问题导向，每季度集中开展自查自纠一次，建立整改问题、任务、责任“三个清单”，应当问责的还要列出问责清单；要一切从实际出发，对于发现的问题性质，对于应该采用的问责方式，不能主观片面，不能随意放大或缩小，真正对干部负责、对党负责、对历史负责；要做到严管和厚爱结合，既要严肃问责，也要综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是用足用好第一种形态。
下发《实施意见》明责任。市纪委代拟《关于在全市县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》并以市委文件下发。《实施意见》明确了“三查三问”具体检查工作的责任单位和整改问题、任务、责任、问责“四单”报送要求等，确保了“三查三问”各项工作有单位牵头，有部门督促，有人员负责。
开展自查自纠重落实。将《实施意见》印发全市各县区、各县级单位，各单位按要求开展自查自纠。自查自纠坚持问题导向，注重发挥群众监督作用，真查真改真问责。市纪委、市委督查室等对自查自纠工作进行跟踪督促，确保“三查三问”工作落到实处、取得实效。（淮南市纪委监委）
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