新一届村(社区)“两委”换届选举结束后，为进一步增强新任村干部的廉洁自律、勤政廉政及为民服务意识。宿松县纪委监委打出系列组合拳开展廉政教育活动，筑牢新任村干部廉政防线。
廉政谈话“提神”。围绕反“四风”、扶贫领域执纪监督等工作对新任村干部进行廉政谈话，要求新任村干加强学习，提高自身综合素质，打牢能力和实践的基石；要强化廉洁自律意识，将纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定。要勇于担当负责，要勇挑重担，敢于担当、积极作为。
党性教育“正骨”。组织新任村干部集体学习了《党章》、《条例》、《准则》、《问责条例》及中省市县纪委全会精神，面对鲜红的党旗，重温入党宣誓，做到时常以入党誓词为镜。自觉把学习党纪条例作为加强自身建设的重要内容，筑牢自己的思想道德防线，提高素质。
签订承诺“立状”。组织新任村干签订勤政廉政承诺书，引导新任村干牢记为民服务宗旨，带头遵章守纪、勤政为民，带头维护集体和群众利益。签订承诺书旨在时刻警醒自身，时刻牢记职责，以清正廉洁之形象打通服务群众“最后一公里”。
警示教育“醒脑”。以案为鉴、以案示警筑牢新任村干防腐拒变堤坝。以查处的腐败典型案例，教育广大新任村干在工作中要依法依规办事，务必从违纪案件中吸取教训，引以为戒，自我警醒、自我约束，时刻坚守廉洁底线。（安庆市纪委监委）
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