阜阳市纪委监委自去年7月实现派驻监督全覆盖以来，找准职责定位，明确监督重点，着力当好维护政治生态的“五大员”，运用八种监督方式，真正使监督“长牙带电”，不断擦亮派驻监督“探头”。

当好“五大员”，找准职责定位。当好日常监督的“护林员”，监督检查联系地区和单位遵守党章党规、履行党风廉政建设“两个责任”、作风建设、执纪监督等情况，全面把握政治生态总体状况。当好重大决策部署的“督查员”，认真督查联系地区和单位执行党的路线方针政策情况，特别是中央和省委、市委重大决策部署落实情况。当好专项工作的“督办员”，对市委、市政府和市纪委交办的重点工作跟踪督办，实行“一事一办”，限期督查、按时办结。当好不走的“巡察员”，敢于、善于借鉴巡察的手段，定期不定期对联系地区和单位开展机动性、专业性巡察，成为不走的“巡察组”。当好第一种形态的“承办员”，注重抓早抓小、防微杜渐，在日常监督过程中，对联系地区和单位市管干部的一般性、倾向性、苗头性问题线索进行处置并提出处理建议，并根据批准组织实施谈话函询和开展跟踪督办。

厘清“三个关系”，履职而不越位。厘清派驻机构与派出机关的关系，明确派驻机构是市纪委监委的重要组成部分和工作延伸，是代表市纪委监委开展工作，对市纪委监委负责 。厘清派驻机构与驻在单位党组（党委）的关系，明确两者之间是监督与被监督的关系，既不是领导与被领导的关系，也不是双重领导关系，派驻监督本质是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，是上对下的监督。厘清派驻机构与驻在单位部门机关纪委的关系，明确两者之间是督促与指导的关系，专心当好裁判员。

聚焦监督重点，成为高敏“探测器”。把“六个聚焦”作为派驻监督发现问题的生命线和核心任务，延伸监督的触角到最前端，收到问题反映、发现线索就要马上处理，重要情况向派出纪委报告。聚焦监督执纪问责，全力以赴履行好党章赋予的职责，增强履职尽责的责任意识，真正做到吃党的饭、拿纪委的工作证、干监督执纪问责的事，坚决做到守土有责、守岗尽责 ；聚焦党委、政府中心工作，监督驻在部门认真执行党的路线方针政策，坚决落实中央、省委和市委各项重大决策部署 ；聚焦驻在部门重点领域和关键环节，注重行业特点，突出问题导向，盯住“乱作为”、管住“不作为”；聚焦中央八项规定精神落实，持续释放执纪必严的强烈信号 ；聚焦巡视巡察整改，督促驻在部门全面深入落实整改反馈意见 ；聚焦“四种形态”，增强纪检工作的政治性，注重政策和策略，既治病防虫，更护好森林，实现惩治极少数教育大多数的政治效果和社会效果。

运用好八种监督方式，让监督“长牙带电”。站岗放哨式监督，加强日常监督，让驻在单位时刻感到“纪委就在身边”，处处都有纪律约束 ；决策参与式监督，主动参与被监督单位“三重一大”研究决策 ；建言提醒式监督，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示 ；督促协调式监督，推动市纪委监委机关交办的工作任务办理，提速增效、及时完成 ；巡察扫描式监督，不定期对重点事项适时开展部门或系统内部巡察 ；专项治理式监督，督促驻在部门对存在的突出共性问题开展系统专项整治 ；深挖细查式监督，通过对问题线索处置，发挥教育、震慑作用 ；补救治本式监督，督促完善机制、健全制度，推动标本兼治。

今年前8个月，市纪委监委各派驻机构共受理信访举报152件（次），处置问题线索120件，及时运用提醒谈话、约谈函询、批评教育、责令检查、通报、诫勉等方式处置53人（次），努力实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，有效推进了党员干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（阜阳市纪委监委）