宿州市把以案促改作为扎实深入推进“讲严立”专题警示教育的重要环节和有力抓手，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为重心，持续深化以案促改，确保专题警示教育取得实际效果。
以“案”为基础。选好“身边事”。聚焦发生在身边的典型案例，突出脱贫攻坚、医疗卫生、招标采购、征地拆迁等重点领域和关键环节，梳理8起市管干部严重违纪违法典型案件开展以案促改工作；编印“活教材”。充分运用案件通报、案例剖析、忏悔书、警示教育片和忏悔视频等形式，为案发单位开展警示教育和以案促改提供教材；下达“通知书”。安排市纪委监委对口联系的纪检监察室根据遴选的典型案件，以“点对点”方式通知指导萧县、泗县、市卫计委等10家案发单位开展以案促改工作。各县区、各单位参照市里做法，逐级点题、对症开方，累计指定29起典型案例在24家案发单位开展以案促改工作。
以“促”为关键。把自己摆进去促警醒。紧盯“关键少数”，通过学习研讨、撰写心得体会和对照检查、批评与自我批评等方式，从身边典型案例中汲取深刻教训，促进警醒警觉警戒；把职责摆进去促担当。坚持以案为鉴，围绕具体事例和现象，谈自己应担的责任、受到的警醒和整改的方向，从而倒逼党员干部知责守责、担责尽责，推动“两个责任”落地生根；把工作摆进去促作为。聚焦“三查三问”，出台九项措施为坚决打好防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚战”激发担当、提供保障，推动重点业务与以案促改有机融入、同频共振，做到两手抓、两促进，切实解决精神状态不佳、工作作风不实、自我约束不严等问题，力促各级干部在状态、履好职、有作为。
以“改”为重心。聚焦立行立改，注重用实打实的举措解决违纪违法案件暴露出的共性问题和薄弱环节，立行立改、查缺补漏，确保改到位、改彻底；聚焦整肃立规，深入剖析反思违纪违法问题的深层次根源，有针对性地建章立制解决体制机制上的漏洞和短板，不断拧紧发条、扎紧笼子；聚焦常态长效，明确“凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本地区本部门本单位开展警示教育，用好反面教材”，推动警示教育常态化、以案促改制度化，努力构建“三不”长效机制。（宿州市纪委监委）
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