今年以来，黄山市屯溪区纪委监委认真履行监督职责，发挥纪检监察机关在干部选拔任用、评先评优、表彰奖励推荐中的审核把关作用，从规范工作流程入手，严把党员干部党风廉政意见回复关，对拟提拔任用的干部、拟评优选有对象、拟推选“两代表一委员”、两委换届人选考察对象进行“廉政体检”，今年上半年，共审查回复区属干部和集体党风廉政情况531人次。
屯溪区纪委监委建立了内部联合审查机制，对收到的征求廉政意见的函，由区纪委组织部牵头，信访室、党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室和案件监督管理部门等职能室配合，提出各室意见，严格回复时限和要求，并对审核情况把关签字。重点对审核对象是否有信访举报调处情况以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等情况，是否有案件线索经初核存在的违纪问题，是否有已经被立案审查的违纪问题，是否有受到党政纪处分的违纪问题，是否因违纪违法受党纪政纪处分正在影响期内等方面的内容进行审核。
屯溪区纪委监委主要领导要求具体承办人员要严守保密纪律，不准泄露被评价人的基本情况和执行党风廉政建设有关规定情况，对在党风廉政情况核查中要做到实事求是、客观公正，要做到不回避、敢碰硬，如实出具相关人员的“廉政审查意见”，并及时反馈给相关部门。（黄山市纪委监委）
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