今年以来，池州市贵池区纪委采取“四盯四常”，突出重点，完善举措，切实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极推动全面从严治党向纵深发展。
紧盯廉政教育，常打思想“防疫针”。下移宣传教育重心，实现对基层干部宣传教育全覆盖。采取“分期组织、集中教育”的方式，组织纪检监察干部送党纪国法下基层宣讲，鞭策基层党组织和党员干部廉洁自律、干净做事。对发生在身边的违纪违法典型案例进行剖析，通报曝光“蝇式”贪腐案件，形成震慑效应。将约谈、廉政提醒谈话延伸到基层，让“咬耳扯袖”常态化，让纪律规矩刻印在广大党员干部心中，自觉做到廉洁修身、廉洁从政，为加快贵池经济社会发展提供坚强的纪律保障。
紧盯责任清单，常筑制度“防火墙”。结合贵池实际，加强全区政治生态动态分析，查找制度漏洞和体制机制薄弱环节，有效落实党风廉政建设“两个责任”清单，制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施意见》、《述廉述责和接受评议办法》和《责任追究办法》，层层压实传导，推动责任具体化、全覆盖。强化制度执行和监督检查指导，对检查发现的问题，明确整改要求，确保“两个责任”落地生根。
紧盯作风建设，常念监督“紧箍咒”。 深入开展作风专项整治，重点查处公款吃喝、违规吃请、公车私用、大操大办等问题，全力抓好转变作风各项规定的贯彻落实，切实转变干部职工作风。充分利用“三位一体”网络平台和信访举报主渠道，发挥群众监督作用，使干部作风变异问题无处遁形。紧盯重点节日和重要节点，利用文件、微信等媒介早提醒，通过任前谈话、廉政约谈、个别提醒等方式严要求，时刻绷紧干部作风建设之弦，持之以恒反对“四风”。
紧盯违纪苗头，常用问责“杀手锏”。常态化实践监督执纪“四种形态”，对带有苗头性、倾向性的“小问题”早提醒早教育，防止小错酿成大错。加强对各项重点工作落实情况的监督，严肃整治“不作为、慢作为、乱作为”问题。把违反中央八项规定精神问题、群众身边不正之风和腐败问题列入执纪审查调查重点，加大查处力度，以问责倒逼作风转变、问题解决，持续释放“失责必问、问责必严”的强烈信号。今年以来，全区共立案查处97 件，已结案72件，纪律处分72人，并对8起典型案例进行了通报。（池州市纪委监委）
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