今年以来，萧县纪委监委聚焦“四风”问题，激活纠风肃纪“神经末梢”，持续发力、保持韧劲，不停步、再出发，不断推进作风建设向纵深发展，截至目前，共查处“四风”问题25件，给予党纪政务处分24人。
聚焦线索来源，拓宽举报渠道。公布“一把手”微信公众号和手机号，推行领导接访制度，持续优化微、电、信、访、网“五位一体”监督度举报网络，加强监督举报宣传工作，做大做强舆论声势，鼓励群众参与监督举报，提供问题线索，营造“‘四风’问题，人人喊打”的社会氛围。
聚焦重要节点，严明纪律要求。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，通过网站、电视、微信公众号、手机短信平台等媒体发送关于廉洁过节的通知和提醒，做到早要求、早部署、早预防，倡导文明、廉洁过节新风尚，引导党员干部筑牢“四风”防火墙，远离“节日病”。上半年下发廉洁过节通知5次，发送廉政短息1万余条。
聚焦突出问题，开展专项督查。针对扶贫领域腐败作风问题，违规经商、酒桌办公、公车私用、事业单位“吃空饷”、违规使用办公用房、违反公务接待制度超标准接待、公职人员违规兼职律师等突出问题，县纪委监委组织骨干力量开展专项督查，对调查核实的问题线索要求相关单位明确具体责任人、制定整改清单、期限整改。
聚焦执纪问责，实行“一案双查”。对调查核实的问题线索，坚持“零容忍”态度，严肃查处问责并及时通报曝光，对情节较重、顶风违纪的，不仅追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任；对查纠四风问题组织不力、敷衍应付、隐瞒不报的，还要追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。上半年制作“四风”问题警示短片4期，点名道姓通报曝光24人。（宿州市纪委监委）
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