自6月初启动村(社区)“两委”换届工作以来，定远县纪委监委高度重视，将“三个从严”贯穿于换届工作的始终，周密安排，精心实施。全县258个村和社区顺利完成党组织换届选举工作，共有1041人当选，新进班子282人，为村级组织注入了新活力、新动力。
从严纪律要求，确保“风气正”。精心制定“严肃换届工作纪律”方案，通过签订承诺书、发放提醒卡、悬挂横幅标语、组织谈心谈话、开展警示教育等方式，广泛宣传“九个严禁”换届纪律要求，努力营造风清气正的换届环境。建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台，主动接受党员群众监督。建立信访举报“及时受理、限时办结、查核专办”快速反应机制，确保群众反映的问题件件有回音、事事有落实。
从严审核把关，选好“关键人”。坚持经济责任审计和民主评议相结合，完成全县1618名村级“两委”班子成员任期内经济责任审计和任期考核。建立候选人资格县乡联审制度，县纪委监委机关等16家单位参与审核把关。严格执行“七不能”、“六不宜”规定，部分不符合人选标准的干部被取消候选人资格，坚决挡在门外。
从严监督检查，督导“全覆盖”。成立换届纪律工作领导小组和3个巡回督导组，对换届纪律进行机动式明察暗访。对14个换届选举重难点村，实行县领导直接包保、工作组现场督战。成立21个县村(社区)“两委”换届工作督导组，每组均安排一名纪检监察干部作为成员，对22个乡镇实行全覆盖式督导。（滁州市纪委监委）
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