今年以来，和县纪委监委坚持严防违纪滑向违法，积极实践监督执纪“四种形态”，深化“惩前毖后、治病救人”方针,做深做细做实监督执纪关口前移，筑牢第一道纪律防线。上半年全县纪检监察机关立案61件，同比去年增长1.7%。其中，有效运用“四种形态”处理49人次，第一种形态占比42.9%。
抓早抓小 针对苗头问题及时提醒。和县纪委监委坚持“治病于初萌，防患于未然”，着力巧用善用第一种形态，用好用活谈话函询，管住党内“大多数”，加快制定相关制度和配套细则，出台《诫勉谈话制度》、《约谈制度》、《函询制度》等，为谈话工作提供了指导。提升约谈实效，完善工作流程，事前针对谈话对象基本情况，结合问题线索具体内容，“量身打造”谈话方案及时让本人作出说明，对如实说明情况且所反映不实的予以采信并了结，及时反馈本人及其所在党组织，使其放下思想包袱，做到早发现、早提醒、早处置，防止小错误变成大问题。今年上半年，全县纪检监察机关共谈话函询党员干部101人次。
传递关爱 推动压力化为工作动力。依托“和县清风讲堂”，以“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”为基本形式，以“听、讲、看、读、演、诵”为主要方式听廉洁歌曲、讲廉洁故事、看廉洁视频、诵廉洁文化，并结合“讲严立”专题警示教育把理论宣讲与警示教育有机结合，不断筑牢全县党员干部思想防线实现管党治党全面从严。强化警示震慑，用活“反面教材”，建立常态化通报机制，今年以来，编发本辖区违反廉洁纪律、扶贫领域等问题的通报4期，转发上级典型案例通报6期，做到通报常发，干部常学，进一步增强党员干部廉洁自律意识。强有力传递监督执纪越往后越严的强烈信号，把对党员干部的教育、管理和监督，时刻摆上重要位置、有机融入日常工作，全县上半年先后组织新任乡科级干部、重点领域等多批次47余人开展廉政谈话谈心。
注重实效 有效延伸监督问责效用。聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要批示精神，加大对公职人员履职、作风突出问题情况的监督，以钉钉子精神打好作风建设持久战，把节日节点作为廉政建设关键时点，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展专项行动4次，深挖隐形变异“四风”问题。对在监督检查中发现的问题线索，按照轻重缓急和分级办理的原则，倒排期限、责任到人，保障事事有回音、件件有着落，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号，保障纪律震慑常在。（马鞍山市纪委监委）
请输入验证码