为有效发挥派驻机构监督职能，来安县奏响“四部曲”，推动派驻纪检组落实责任，聚焦主业，切实发挥“派”的权威、“驻”的优势。
奏响序曲，加强自身建设。从“学”入手，对信访举报受理范围，如何开展执纪审查、执纪审理以及相关制度规定等进行专题学习，准确把握职能定位;通过以案代训、以老带新、以上带下，着力提升谈话、笔录、取证三项“实战”能力。以“用”为指导，编制信访举报工作规程、初核工作流程、谈话工作规程、函询工作规程等，全部制作上墙，推动执纪审查工作开展。
定好旋律，全面掌握情况。对被监督单位进行号脉，采取列席会议、查阅财务凭证、个别谈话等，掌握驻在部门干部职工总体情况、廉洁履职情况，党委(党组)落实主体责任情况，八项规定精神执行情况，三重一大事项情况等，对发现问题进行汇总、分析，建立清单，对照整改，销号管理。把握运用监督执纪“四种形态”，开展廉政谈话12人次，约谈函询6人次，发现问题线索12件。
加强合奏，延伸监督触角。每个综合监督单位确定一名业务精、能力强、政治素质高的人员任联络员，主要负责了解、掌握本单位干部职工思想政治、廉洁履职、工作作风、道德品质等情况，发现苗头性、倾向性问题及问题线索，向派驻纪检组反映和汇报，并协助开展党风廉政建设、宣传教育、廉政风险防范等工作，切实发挥桥梁纽带作用。
弹动回响，落实监督职责。认真做好中央巡视整改情况“回头看”工作，督促监督单位建立问题台账，细化分解任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施和整改期限，形成整改报告，确保立行立改，“不留死角”。成立督察组，通过调取资料、实地查看、座谈了解等，对整改情况开展核实，整改不及时、措施不到位、“报假账”的，严肃问责，通报曝光。（滁州市纪委监委）
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