近年来，铜陵市紧盯 “四风”问题查摆整改、督查发现、查处通报、责任追究协调督导等关键环节，着力打造网络综合监管平台，锲而不舍推动作风建设向纵深发展，取得显著成效。
建立“四风”问题查摆整改机制，以“关键少数”带动“大多数”。出台《关于进一步加大形式主义、官僚主义整治力度，驰而不息纠正“四风”的实施意见》，结合主题教育、专题警示教育等，在领导干部中深入开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查大调研活动，充分发挥领导干部的“头雁效应”。
建立“四风”问题督查发现机制，以抓早抓小防范未然。聚焦主体责任履行情况开展专题调研，督促各级党组织对本地本系统“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。强化纪检监察机关监督责任，发挥信访举报主渠道作用，运用各类消费记录平台、税控电子信息平台等大数据资源，定向筛查“四风”问题线索，为精准打击“四风”插上科技翅膀。
建立“四风”问题查处通报机制，以快查快结彰显力度。成立“清风执纪监督小组”，紧盯重要节点开展明察暗访，发现问题一查到底。坚持“三个一律”：对在审计、财政等监督及信访举报中发现的“四风”问题线索，一律及时移送纪检监察机关；纪检监察机关一律快速反映，限时办结；对查处的“四风”典型案件，一律通报曝光。
建立“四风”问题责任追究机制，以严格问责传导压力。将作风建设纳入“两个责任”考核，对“四风”问题长期得不到有效治理或者发生顶风违纪行为的地区和部门，追究直接责任人、党委（党组）、纪委（纪检组）等责任并对单位实行“一票否决”。
建立“四风”问题协调督导机制，以顶层推动抓常抓长。坚持党委统一领导、纪委协调抓总、主责部门牵头负责、相关部门协同配合的作风建设领导体制，成立市纠正“四风”突出问题专项工作协调督导小组，统筹推进纠正“四风”专项工作。建立工作例会、工作报告等制度，定期分析研判作风建设形势。
构建“四风”网络综合监管平台，以线上监督提升成效。整合“四风”随手拍和基层村务、居务、校务、院务、企务“五务”公开信息平台，构建“四风”网上巡查、举报、督办和反馈的综合网络监管平台，邀请各级党代表、人大代表、政协委员、纪委委员以及党风党纪监督员、特邀监察员参与线上与线下的监督，不断提升工作实效。今年以来，全市查处违反中央八项规定精神和四风问题81起，处理党员干部91人，给予党纪政务处分56人。（铜陵市纪委监委）
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