南陵县纪委监委实行纪检监察干部家访制度以来，注重对纪检监察干部八小时之外的教育管理，常念“紧箍咒”，严防“灯下黑”。
拓展延伸“大家庭”。在原有固定家访的42名机关干部基础上，将专职巡察干部、监察体制改革转隶人员及派驻纪检监察组共38名干部纳入家访范围，让净化纪检监察干部生活圈不留“育区”，建设防变“隔离带”，筑牢防腐“安全网”。
家访活动“做到位”。家访活动注重纪检监察干部八小时以外的业余生活和个人品行等方面情况，及时掌握干部思想动态16条，帮助解决家庭实际困难9个。同时向家属宣传纪检监察内部监督管理相关规定，引导家属关注并参与监督，当好纪检监察干部的“廉内助”。
家访纪录“进档案”。家访人员填写《南陵县纪检监察系统干部家访情况记录单》34次，汇总有关苗头性问题7个，报县纪委常委会研究2次，并将相关问题解决情况纳入干部个人廉政档案。通过家访活动，该县纪检监察干部作风进一步转变，工作激情进一步提升。1-4月，全县立案45件，党政纪处分61人。（芜湖市纪委监委）
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