近年来，无为县纪委不断创新优化工作机制，紧盯扶贫领域违规违纪问题，不断加大监督执纪问责力度，坚持失责必问、问责必严，让纪律成为带电的“高压线”，为脱贫攻坚提供坚实的纪律保证。

优化线索排查机制。畅通信访举报渠道，及时搜集问题线索。建立县纪委与扶贫“九大工程”等涉农单位共同开展问题线索排查处置和县扶贫部门线索移送处置机制，2017年以来移送扶贫领域问题线索58个。加大线索处置力度，县纪委抽调20多人，组成3个专项核查组，聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题以及扶贫领域违规违纪突出问题，集中力量开展问题线索大起底、大排查，共梳理问题线索64件。

优化巡察监督机制。对2个镇开展扶贫领域问题专项巡察，把侵害群众利益的不正之风和腐败问题以及惠民惠农政策贯彻落实情况作为巡察监督重点，紧盯不放，发挥对扶贫领域近距离监督的“显微镜”、“探照灯”作用。专项巡察发现问题线索14件，立案查处19人。专项巡察期间，牛埠镇一名机关干部迫于压力，主动向巡察组交代其利用职务便利，在为群众办理低保和医保报销业务过程中收受现金、烟酒等问题。县纪委给予其开除党籍、行政撤职（降为科员）处分，收缴全部违纪款物。

优化执纪协作机制。始终绷紧严肃执纪这根弦，建立执纪审查积分制考核办法、双月调度、约谈等制度，压实工作责任。全面推行办案协作区制度，全县20个镇分片设立4个协作区，通过协作办案着力解决镇纪委人手少、力量弱、人头熟等办案掣肘因素，形成监督执纪工作合力。建立县纪委纪检监察室联系指导制度，20个镇分别对应一个纪检监察室联系指导办案，由联系室对乡镇承办的案件进展情况全程监督、全程指导、全程把关，通过县镇互动，提升案件质量，扩大办案效果。

优化问责处理机制。严格落实“一案双查”，对因履职不力发生扶贫领域违纪违法问题的，既查处当事人，又对负有主体责任、监督责任、领导责任的干部进行责任追究。切实增强问责工作主动性，建立问责事项移送制度，及时对扶贫办、农委、住建、交通等单位日常监督中发现的扶贫领域问责事项予以处理。2017年以来，各相关单位共移送问责类问题线索62条，累计问责144人次，释放出失责必问、问责必严的强烈信号。

优化结果运用机制。对典型案例及时通报曝光，强化执纪的警示和教育效果。选取不同类型典型问题案例，先后10次对22件39名党员干部点名道姓通报曝光，形成持续震慑。同时利用网站、微信公众号等渠道扩大宣传教育覆盖面，有效传导压力，督促各级党组织和纪检组织切实担负起管党治党责任。要求案发单位以案说法，开展警示教育，用身边事教育身边人，力争达到通报一起、教育一批、警醒一片。（芜湖市纪委监委）