今年以来，滁州市纪委监察委紧盯深化监察体制改革工作中的重点问题和关键环节，坚持问题导向，紧密联系实际，进一步打牢监察体制改革基础工作。
强化制度建设。出台《关于统筹指导政法机关支持配合市深化国家监察体制改革试点工作的意见》，建立支持配合市县深化国家监察体制改革试点工作联席会议制度。严格按照执纪监督和执纪审查分离、分管干部监督工作和分管组织人事工作分离的原则，制定分工方案，从线索处置、证据转换、案件移送等方面，完善内外协调衔接机制，确保内部运转顺畅，外部衔接通畅。
强化能力提升。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动，结合实际制定培训计划，及时组织融合大培训，解决本领恐慌问题。自监委成立后，市纪委监委共组织开展3次市县两级联动培训班，对千名融合纪检监察干部集中培训。以岗位应知应会知识培训为主，突出党章党规党纪和执纪审查业务学习培训，突出宪法、监察法以及与履行监察职能相关法律法规的学习培训，设置学习辅导、观看警示教育片、学习研讨、专家集中授课等环节，促进业务融合。
强化监督执纪。转隶融合后，纪委监委工作上深度融合，攥指成拳、聚拢力量，切实增强监督合力，努力实现1+1＞2的效果。今年以来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报548件，同比下降15.17%；处置反映问题线索745件，增长52.98%；立案185件，下降14.35%；处分238人，其中县处级干部6人、乡科级干部27人；移送司法机关8人。（滁州市纪委监委）
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