日前，宿州市纪委监委不断探索干部作风建设新途径，刀刃向内，密集出台10项规章制度，着力推行制度建设规范化、常态化。
开展“制度建设月”活动。主要从市纪委常委会（委务会）和书记会会议事规则、中心组理论学习、公务车辆使用管理和工作人员因私出国（境）及请销假等方面，制定出台《中共宿州市纪委常委会（宿州市监委委务会）工作规则（试行）的通知》等10项制度，推动机关建设规范化、常态化。
组织日常检查。制度制定出台后，加大对执行落实的监督检查。制度起草部门牵头开展执行情况检查5次，发现问题6个，予以内部通报并制定相应整改措施，保证制度实效。
严格审查调查。先后组织开展全市纪检监察干部业务培训班、召开派驻（出）纪检组（纪工委）工作推进会，深入开展纪律教育、专题警示教育，时时“照照镜子”、“红脸出汗”，锻造“忠诚、干净、担当”的执纪尖兵。（宿州市纪委监委）
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