今年以来，霍山县高举问责利器，以强力追责问责倒逼“两个责任”落实，推动管党治党要求落地生根，让失责必问、问责必严成为常态。
全面梳理 聚焦重点
“在去年开展的十个专项行动基础上，今年3月，继续开展民政优抚突出问题专项整治，共发现问题线索24件……”一次工作例会上的专项汇报，引出了一个问题，群众身边的腐败问题，年年查，年年有，是何原故，如何根治？
“对一些问题易发多发、回潮反复的领域，必须使出问责撒手锏。”该县纪委全面梳理十八大以来县内查处的涉农资金案件，通过个案分析、分类梳理，查找监管漏洞，排查系统内“潜规则”“风险点”，倒查主管部门责任，从根子上解决问题。
“问责风暴” 疾风厉势
县纪委监委迅速启动专项行动，多部室联动，全面梳理2013年以来县内查处的涉农专项资金违纪行为。
3月22日，县纪委监委召开第一次问责工作联席会议。县林业局、县扶贫移民局、县财政局等6家单位因在公益林补助资金、水库移民补偿资金、危房改造专项资金等方面问题多发、涉案人员较多，被县纪委列入第一批启动问责名单。
“霍山县纪委通报两起落实“两个责任”不力典型案例……”3月27日，市、县纪检监察网站同步发布通报，与此同时，“南岳清风”“霍山发布”两微平台上的转载也立即引发关注，问责+通报，力扫沉疴旧疾。
举一反三 建章立制
推进常态化问责，实现长管长严，必须完善相应配套保障机制，探索建立问责工作联席会议制度，势在必行。
经过多方征求意见，吸纳12条意见建议，2次上会研究，最终确定制度方案，由县纪委监委案件审理室、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、组织部、纪检监察室、派驻纪检监察组等为组成单位，原则上每季度召开一次联席会议，通过执纪审查部门与业务部门的信息沟通，及时掌握、分析和筛选面上、共性问题需要问责的情形，提出问责建议。
自第一次问责工作联席会议召开以来，该县共对13个单位党组织、1个单位纪检组织、19名领导干部进行追责问责，持续推进问责工作常态化，不断压实全面从严治党政治责任 。（六安市纪委监委）
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