今年以来，潘集区纪委监委认真落实挺纪在前、抓早抓小的要求，把纪律挺在前面，严管厚爱，治病树、正歪树，为正风肃纪营造良好社会环境。1-4月，立案29件，结案22件，给予党纪政务处分21人。
建机制，深挖细排问题线索。在畅通来信、来访、网络、电话“四位一体”信访举报渠道基础上，建立“查”与“访”相结合的线索摸排机制。制定出台《潘集区纪检监察系统信访举报办理情况自查自纠工作方案》、《潘集区纪检监察机关领导干部定期接待群众来访制度》、《潘集区纪委监委重要信访领导包保制度》，构建上下贯通、联接群众的立体监督体系，深入收集问题线索，加强问题线索的收集汇总、分析研判、快速处置。
严规则，问题线索动态“清零”。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求，认真执行问题线索研判制度，及时召开问题线索集体分析排查会，紧盯三个时间节点、三类重点对象，坚持对照标准，实现及时梳理、分析、处置问题线索。建立“专库”统管、限时“交账”、定期“对账”机制，明确案管部门负责人是第一负责人，对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对和更新，确保问题线索不丢、不漏、快查快办、动态“清零”。
严纪律，强化惩前毖后。坚持严管就是厚爱的理念，认真践行监督执纪“四种形态”，始终把握“树木”与“森林”的关系，严把关口，动辄则咎，严格对问题线索进行形态甄别，既教育警示大多数，又严肃打虎拍蝇；既营造积极干事创业的良好氛围，又持续保持全面从严治党的强劲态势。1-4月份全区各级纪检监察机关作风建设督查75次，先后有128人次被通报或问责处理。5个乡镇、6个区直机关的14名负责同志因履行主体责任、工作推动不力等被通报。（淮南市纪委监委）
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