近年来，桐城市不断加大作风建设促效能提升，优化营商环境，打造风清气正的政治生态环境，促经济社会快速健康发展。
大力规范政商关系。进一步规范公职人员行为，推行服务“零距离”、担当“零推诿”、办事“零延误”、落实“零折扣”、问责“零容忍”工作法，实行首问负责制、一次告知制、全程代理制、限时办结制，推进“最多跑一次”落地生根，提高为企办事效率。禁止公职人员滥用职权，干预和插手市场经济活动，为企业及其负责人谋取不正当利益或者损害其合法权益；严厉查处默许、纵容、包庇配偶、子女及其亲属和其他特定关系人以各种形式从企业谋取利益，及与企业发生可能影响其公正执行公务的经营活动等行为。对有行贿、变相行贿等违法违纪行为的企业及其负责人，纳入破坏政商关系、败坏社会风气“黑名单”，同时采取一律禁止参与政府投资经营性质的项目招投标等“六个一律”措施。按照“三个区分开来”要求，把握好执纪执法的政策界限。近年来，桐城市相继出台了《关于构建“亲”“清”政商关系的若干规定》《桐城市政商交往“十要十不要”的通知》进一步规范政商关系。同时也严肃查处了在对企业服务中“吃拿卡要”的市房产局两名工作人员。
全面掀起效能风暴。锲而不舍落实中央八项规定精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。深入开展“督导式看评比”和“每季一评”，不断提升效能，推动决策部署落实。进步畅通群众反映渠道，接受群众监督，在新闻媒体和政务服务中心大厅公布效能建设举报电话。对经查实的违反效能建设问题及时通报，针对存在的问题，单位主要负责人定期在市内新闻媒体公开表态。办好“973阳光热线”“电视问政”等媒体联动节目充分发挥媒体监督作用。健全和完善违反作风建设问责机制，实行一案双查，严肃追究当事人和相关领导责任；受到效能问责的个人和单位，当年不得评先评优，党员干部不得提拔使用。2018年第一季度效能评比已于4月上旬完成，即将公布结果。
加大明查暗访力度。成立明查暗访工作小组，开展固定性或机动性明察暗访工作，以交叉式暗访、第三方暗访、随机暗访、节日暗访等形式，重点督查违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”问题；重点明查暗访“中梗阻”和“不作为、乱作为、慢作为”现象，针对查实的问题和现象，对责任单位和责任人予以问责处理。2018年以来，市纪委监察委在元旦、春节、清明期间每天组织明查，不定期开展了多次暗访。（安庆市纪委监委）
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