党的十九大召开以后，淮北市烈山区纪检监察机关坚持力度不减，节奏不变，尺度不松，强化监督执纪问责，加大惩治腐败力度，保持震慑常在，不断巩固不敢腐的态势，继续释放执纪问责越往后越严的强烈信号。截至目前，全区共处分党员干部75人。
实现监督全覆盖。坚决贯彻落实监察体制改革试点工作部署，区委主要领导始终站在改革第一线，靠前指挥，当好“施工队长”。区纪委负起专责，加强与有关部门的协调配合，如期完成编制划转、机构设置、人员转隶、人事选举、挂牌运行等各项工作。积极推进巡察监督工作，组建区委巡察机构，制定七届区委巡察全覆盖工作方案，对6家单位开展巡察，共发现涉及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题45个，发现问题线索29个，已办结14件，发巡察建议书2份。积极推进派驻机构改革，出台《关于加强区纪委监委派驻机构建设的意见》，明确各派驻纪检监察组由区纪委监委直接领导、统一管理，进一步厘清工作职责、监督权限，有效聚拢了五指、攥紧了拳头。
盯牢重点不松劲。紧紧盯住党员干部中的“关键少数”，以单位部门“一把手”和领导班子成员为重点，严肃处查不收手、不收敛的领导干部，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题。坚持“零容忍”的态度查处贪污腐败的领导干部，做到发现一起查处一起，发现一个惩治一个，绝不姑息。用好问责“撒手锏”，严肃问责管党治党不力、“两个责任”履行不到位的领导干部，做到失责必问，问责必严。党的十九大以来，共查处科级干部7人，其中党纪政务双处分1人，党纪处分1人，政务处分5人。
严肃查处不手软。聚焦群众反映强烈的突出问题，加大群众身边腐败问题的整治力度，不断提升群众的获得感。畅通信访举报渠道，整合区镇两级监督执纪力量，严肃查办农村基层干部吃拿卡要、优亲厚友、截留私分等发生在群众身边的违纪违规行为，继续清除存量。整合监督力量，加大监督检查力度，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态，遏制腐败增量。开展扶贫领域专项监督检查，精准发现并督促整改扶贫领域存在的问题，助推脱贫攻坚工作。共查处党员干部36人，其中，基层站所长1人，村“两委”负责人18人，党员村民小组长和农村党员17人。（淮北市纪委监委）
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