转隶不到3个月，我就被定岗到党风政风监督室，收集代表委员意见及建议，客观评价区主要领导党风廉政建设的履职情况，特别是聚焦当前隐形四风问题突出的领域和问题，提出可行对策和建议是党风政风监督的一项重要职责，前不久刚刚召开的南谯区主要领导履职评价会让我记忆犹新。

窗外，雷电交加、大雨滂沱;屋内，人声鼎沸、掌声雷动。“今天座谈会的中心议题，是客观评价书记、区长年度党风廉政建设履职情况。大家发言时就讲‘干货’，少讲成绩，多找问题，更要有针对性地提出建议。”南谯区纪委副书记谭启明的开场白，为这场“纳言献策”定了调：进入深化监察体制改革新阶段，要聚焦党风廉政建设新情况、新问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，探索出更多可复制可借鉴的南谯经验，是摆在我们面前的课题。

“考核任务过大，牌子太多，软件资料庞杂，消耗了大量时间精力，要减少考核中的形式主义。”当章广镇党委委员武建周讲到这里时，引发了腰铺镇党委书记刘洋的共鸣：“会是少了，但文又多了，我们每年阅读的文件有数千份，这是文山会海的表现”社区代表潘世莉深有感触：“一些干部宁愿不干事，只求不出事，担当意识弱化，老百姓很有意见，要建立容错免责机制。”一连串聚焦形式主义、官僚主义的问题被梳理得更加明确。

来自全区各个行业的50余名人大代表、政协委员和干群代表，纷纷聚焦主题、直言不讳：

“书记、区长经常利用午休时间接访，连饭都顾不上吃，为我们信访干部树立了榜样”;

“乡镇纪委兼职人员多，发现问题的手段不足，要推进乡、村巡察力度，逐级传导压力，树立规矩意识，解决干部少、任务重的问题。党风廉政考核结果要与村干部待遇挂钩，让老实人不吃亏，清廉者不清贫”;

”村卫生室布局不合理，乌衣镇袁庄村只有一名村医，卫生室离老百姓居住点3公里，群众怨声载道。”;

“城区27个民办幼儿园有6200多个学生，随着二胎政策的放开，在园人数不断增加，要多招幼师”;

“社区资金扶持不到位，烟花爆竹、小车治理经费得不到保障，应引起重视”。

……

一个个问题浮出水面，一条条意见也接踵而至。大家你一言我一语，结合实际分享经验体会，提出中肯意见。

“南谯区纪检监察干部队伍只有60多人，监督对象却超过1万人。面临新形势、新任务，我们要时不我待、只争朝夕，认真对待代表委员们提出的每条意见和建议，聚焦监督主业直击隐形四风问题，为区委、区政府正确决策提供参考。”南谯区纪委主要负责同志会上表示。

近8个小时的“交流盛宴”过去了，雨后天晴，南谯的蓝天上白云飘逸，我们征求到的30条意见和建议也被梳理得越来越清。(滁州市南谯区纪委监委 熊光明)