为了适应新角色、新变化，阜阳市颍州区纪委监委进一步增强四种意识，积极履行线索管理、组织协调、督促办理、监督检查、统计分析五项基本职能，力争更好的服务领导决策，服务执纪审查。
强化线索管理，当好管理员。在严格执行《监督执纪工作规则》（试行）的基础上，进一步规范线索收集、管理程序，明确相关人员职责，做到凡经手必签字，确保问题线索的保密性。及时协调召开问题线索排查会，严格排查、科学处置问题线索，坚决落实重要问题线索处置时向同级党委和上级纪委双报告的工作要求，严防问题线索失管、失控、流失和有案不查等现象发生。
强化组织协调，当好协调员。认真落实请示汇报制度，强化与上级业务部门的沟通和联络，及时组织召开全区反腐败协调领导小组会议，加强与公、检、法、审计、组织、信访等相关职能部门信息沟通，建立违纪违法信息互通联动长效机制，共享反腐败信息资源，做好内外协调，提高办案效率。
强化督促办理，当好监督员。实行线索限时办结制，根据问题线索的紧急程度和办理的难易程度，确定不同办理时限，做到紧急事情马上办，重要事情提前办。同时，强化对临期线索的管控，及时发放督办卡提醒督促。
强化主动监督，当好质检员。完善监督方式，从事后的被动监督转变成事前、事中、事后全过程的主动监管。配齐配好相关设施，严格履行案件审批程序，规范操作流程。采取召开会议、电话调度、实地督查多种方式，加强对乡镇（街道）纪律审查工作的检查指导，及时发现问题，督促整改落实。
强化分析研判，当好统计员。增强工作的主动性，注重从查办案件的动态变化中把握案件监督管理的新特点、新规律，对案件数据实行定期和不定期统计分析，做到统计精准、分析透彻、建议合理，及时捕捉违法违纪行为的新苗头、新动向，为领导决策提供可靠依据。（阜阳市纪委）
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