近年来，砀山县着力打造具有砀山特色的“梨花品质”廉政文化品牌，化无形的“廉”花为有形的梨花，充分利用新媒体及时便捷、受众面广等特点，深挖县域廉政内涵，不断增强党风廉政建设的主动性、多样性和趣味性。
开展警示教育促廉。组织镇和县直单位负责人及其配偶到宿州监狱接受警示教育，并让服刑人员现身说法，用反面教材净化干部心灵。召开专题警示教育会，通报本县典型案例，组织旁听庭审，用身边的案例教育身边的人。召开各单位一把手“秉公用权”讨论会，针对党性教育查摆问题与不足，剖析思想根源，以警示教育的实际效果助推党员干部唱响“廉政歌”。
搭建网络平台评廉。开通“廉洁砀山”微信公众平台，组建“反腐倡廉大家谈”QQ群，让党员干部参与廉政话题讨论评议，听取意见和建议，受理群众投诉。依托“砀山县网络问政”平台，设立“问县委书记”、“问政府县长”、“问县直部门”等栏目，让党员领导干部从网民话语中体察社情民意，促进知廉用廉。开通“百姓热线”直播栏目和“12345”公共服务热线平台，架起党群干群“连心桥”。
构建预防机制谈廉。对新任干部进行提醒式教育，推行“学、谈、考”三步法，学即警示教育，谈即廉政谈话，考即考核廉政法规知识。对各单位班子成员和二级机构负责人，以个别谈话或集体谈话的方式进行预防警戒，每年至少安排一次谈话。特别对出现苗头性、倾向性问题的人员，随时进行提醒谈话。对一些“亚健康”干部，及时提醒不犯错误。
家庭关爱提醒倡廉。向党员领导干部家属赠送《廉洁治家警示录》和《现代家庭助廉手册》，提醒配偶管好家庭“廉洁账”，维系家庭幸福。在全县党员干部家属中开展“家庭助廉从我做起”签名以及家庭助廉公开承诺等活动，引导干部家人生活中做到“三提醒”，即：收入反常问来源、带回礼品问来路、外务活动问谁请，从而敦促党员干部家属多敲“自律鼓”。（宿州市纪委）
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