国家监察体制改革试点工作以来，凤阳县纪委注重加强对转隶干部的学习培训，突出全面、系统地学，帮助干部尽快找准职责定位，着力推进干部在学习中融合，在融合中进步。
加强政策理论学习，打好坚实基础。县纪委、监委计划用一个月的时间分期分批开展政策理论学习培训，培训紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、法律法规、以及党中央即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容，采取集中授课、分组讨论、自学、“周一夜学”等形式，进行高强度高精准的全脱产培训。进一步提高纪检监察干部政治站位，明确职责使命，特别是为新转隶干部开好局、起好步打下坚实基础。
加强业务知识学习，提升自身素养。按照“缺什么就补什么，需要什么就学什么”的原则，制定了转隶过渡期间集中学习培训方案，对纪检干部加强宪法法律法规培训，对转隶人员加强党规党纪培训，对全体人员加强监督执纪问责、监督调查处置业务培训。安排各室负责人授课，内容涉及职务犯罪预防、监督执纪工作规则、信访举报、党纪法规等内容，在业务上取长补短，加快融合。
加强办案实务学习，提高实战能力。在改革试点工作启动伊始，凤阳县纪委便从检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防处三个部门分批次抽调部分人员到县纪委案件室、信访室、审理室等部室工作，进一步加强工作对接和人员融合。转隶后，多次让转隶干部参与正风肃纪专项检查、重点工作专项督查、执纪审查审理等工作，熟悉工作流程，掌握方式方法，争做业务上的“多面手”。此外，还专门挑选一些参考性强的重点线索，交由纪委干部与转隶干部一起查办，在实战中检验工作能力，加强工作磨合。（滁州市纪委）
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