12月22日下午3点46分，随着县委书记奚南山和县纪委书记、监委主任黄汇文共同揭牌，无为县首届监察委员会正式成立，标志着该县深化监察体制改革试点工作取得重要阶段性成果。

无为县监察委员会正式挂牌成立

据悉，在此前不到一个月的时间里，无为县已完成编制核定、人员转隶、机构设置调整等多项工作，改革后的纪委监委新设立纪检监察五室、六室两个内设机构，转隶人员向审查调查一线倾斜，反腐败力量将更为集中有力。

作于细 监委如期产生

自改革试点工作启动以来，县委高度重视，第一时间成立由县委书记任组长的改革试点工作小组，同时成立3个专门工作组，负责改革具体工作；结合实际制定了1+5文件规定，明确改革“施工表”、“路线图”，坚持标准，细致谋划，精心组织施工，期间多次召开县委常委会、县改革试点工作小组会议，研究解决相关问题，统筹协调推进改革前期各项工作扎实有力开展，为监委顺利产生打下坚实基础。

12月22日上午，县监察委员会主任经县十七届人大二次会议选举产生，并在全体代表的见证下，现场向宪法宣誓。

县第十七届人大第二次会议选举无为县首任监委主任

县纪委书记黄汇文全票当选监委主任并向宪法宣誓

同日下午，经县十七届人大常委会第八次会议依法表决任命，6人当选监察委员会副主任、委员，并分批向宪法宣誓。

新当选的2名县监委副主任向宪法宣誓

新当选的4名监委委员向宪法宣誓

成于效 转隶过渡平稳

坚持狠抓关键环节，以转隶的实际成效确保改革蹄疾步稳。做实做细摸底工作，做到涉改部门编制、职数和干部配备“情况明、底数清、数字准”；严格严把转隶要求，强化人员考察工作；抓紧抓好思想工作，多次开展深入细致地谈心谈话，进行登门家访，增强转隶人员的情感和思想认同；配强用好转隶干部，将他们与纪委机关人员混合编成，交叉配备，主要安排在纪检监察、审理、案管室，做到人岗相宜、人尽其才。

转隶人员第一时间投入工作

践于行 融合衔接顺畅

为确保转隶后工作接续有序有力，县纪委积极探索实践，新增办公用房，做好办公设备配备和经费保障等工作；严格按时间节点做好案件、线索及资产交接；于12月9日组织召开首轮全员业务培训会，着力打造懂纪懂法的专业化干部队伍；于14日召开纪委监委首次专题会议，着手研究建立具有监委特点工作制度框架；于22日下午挂牌后，召开第一次全体干部大会，对深化改革进行再谋划再部署，确保优质高效完成改革试点任务。

开展首轮全员业务培训

县监察委员会的成立，只是改革试点工作迈出的第一步。接下来，在优化机构设置、完善制度机制、依纪依法履职、强化内部监督等方面还有大量的工作要做，这支崭新的队伍必将以更严更高的标准和更为扎实有力的工作，履行好纪检监察职责使命。（芜湖市纪委）