郎溪县纪委为加快转隶人员和纪委人员融合和工作流程磨合，坚持以问题为导向，通过“四个一”，促进人员融合、提升业务能力，顺利实现“1+1≥2”。
重温一次入党宣誓。12月中旬组织34名机关党员干部赴郎溪县第一个党支部——涛城镇黄墅村沙桥党支部，面对鲜红的党旗，集中开展“重温入党誓词、接受革命传统教育”活动，教育党员干部牢记党的宗旨，牢记纪检使命。
开展一次集体座谈。在8名转隶干部正式到岗的12月10日当天，由纪委书记主持召开“我们是一家人”的主题座谈会，在会上，转隶干部逐一介绍自己，各部室主任介绍了部室的主要工作职能，大家在座谈中了解、在了解中认清工作使命。
组织一次集中培训。郎溪县纪委从12月11日至16日举行为期一周的“纪法业务集中培训周”活动。由县纪委主要负责同志解读十九大精神，由检察院转隶干部辅导反贪涉法业务知识、职务犯罪预防涉法知识以及刑法业务知识，由纪委干部解读执纪监督业务知识，由巡察办干部解读巡察工作业务知识。
进行一次纪法考试。在培训结束后，郎溪县纪委对全体机关干部进行一场“纪法业务考试”，围绕党的十九大精神，廉洁自律准则、纪律处分条例，刑法诉讼法等相关知识，以考试检测学习成效，逐步实现“依纪监督和依法监察大融合”。（宣城市纪委）
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