全国推开国家监察体制改革试点工作部署后，南陵县迅速行动，把此项工作作为贯彻十九大精神，体现“四个意识”的实际行动，牢牢抓在手中，积极稳妥、有力有序推进。
学习领会、深化认识。组织收看全国、全省推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议，及时传达会议精神，领会工作要点和目标要求。县委常委会、县纪委常委会分别组织专题学习，重点围绕省委“1+1+2+3”等系列文件，结合实际，组织集中讨论，深化认识，统一思想。全县统一征订《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》图书100册，第一时间分发给县改革小组及有关工作人员，全面了解改革思想，精准把握改革政策。
认真调研、摸清底数。坚持问题导向，提前做好计划。会同县编办、县检察院等单位开展摸底调研。设计调查报表，掌握第一手资料，做到情况清，底数明。建立县纪委、县检察院负责人沟通协调机制，互通工作信息，了解待转隶人员思想动态，主动做好思想政治工作。县纪委有关负责人根据全市统一安排，赴浙江长兴实地考察调研，及时通报调研成果，做好消化吸收。加强与上级和兄弟县区联系，交流互通，避免工作盲目性。
成立机构、精细“施工”。成立南陵县深化监察体制改革试点工作小组。县委书记第一时间组织研究谋划全县深化监察体制改革工作，审阅县监察体制改革相关制度文件，对改革工作作出安排部署。县委在经过反复酝酿、充分论证的基础上，对照省市深化监察体制改革有关文件要求，编定6份文件，积极推进工作。县纪委负起专责，协调推进监察体制改革具体任务的落实，结合实际，制定《南陵县深化监察体制改革试点工作的实施进度安排》，明确4个阶段29项工作任务。各专项小组明确各自职责，建立责任清单，完善工作台账，强化资料管理，做到全程留痕，并倒排工期，实施销号管理，把握时间节点，定期通报进展，确保在规定时间内完成改革任务。（芜湖市纪委）
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