“收到谈话通知书，我对巡察发现的问题，又一次进行了深刻剖析和反思，按照党风廉政建设要求，认真查找短板，制定了整改措施，时时警醒。”县市场局主要负责人谈起收到谈话通知书时说。
日前，砀山县对信访件反映较多和巡察发现问题较为突出的8家县直单位“一把手”发出谈话通知书，由分管县委常委或县政府副县长对其开展提醒约谈，督促他们强化廉政勤政意识，履行“一岗双责”,层层压实全面从严治党的主体责任。
为进一步加强和改进党员干部日常教育管理，该县制定出台了《党员干部常规性谈话实施细则》，本着关心爱护干部的原则，立足抓早抓小、抓常抓长，根据管理权限和职责分工，分层次开展面对面交心谈心，构建“咬耳扯袖”新常态工作机制。
接受谈话后大家感到深受教育和警醒,对履行全面从严治党主体责任的认识更加深刻,对本单位存在的问题更加清晰,对新形势下管党治党的措施更加明确。纷纷表示，将迅速整改存在的问题,认真履行好党风廉政建设第一责任人职责,监督好、管理好本单位职工,营造更加风清气正的干事创业环境。（宿州市纪委）
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