为进一步督促各级党委（党组）认真落实主体责任，加强对党员干部的日常教育监管，推动党内谈话经常化，淮北市纪委近日下发通知，在全市部署开展为期一个月的红脸出汗集中谈话月活动。
活动要求县（区）、市直单位党委（党组）主要负责人对去年以来本地本单位受到纪律处分、问责处理、谈话函询等的党员干部进行一次提醒谈话。谈话内容主要包括对于之前受到纪律处分、问责处理、谈话函询的认识和态度，近期学习、工作、思想情况，下一步努力方向，其他需要向组织说明的问题，组织上的希望和要求等五个方面。其中，党委（党组）主要负责人对其班子成员和其他市管干部进行谈话，班子成员负责对分管部门、单位党员干部进行谈话，有效压实“一岗双责”。
为确保活动取得实效，在谈话方式上，原则上要求一人一谈，一般不搞集中约谈。严格执行保密规定，各单位安排专人负责保管有关材料，让接受谈话的党员干部放下思想包袱。同时，对谈话中主动承认组织尚未掌握违纪事实、退缴违纪所得的，可以从轻、减轻处理。
近期，该市、县（区）两级纪委还将通过随机抽查、实地督导、参与谈话等方式，对各地各单位集中谈话月活动开展情况进行监督检查，对思想认识不到位造成活动开展不力、流于形式的单位和主要负责人进行严肃问责。（淮北市纪委）
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