为贯彻落实全面从严治党，把握运用监督执纪“四种形态”，深入探索践行第一种形态，进一步将反腐倡廉关口前移，真正把对党员干部的严管与厚爱落到实处。1-5月份，叶集区开展“咬耳扯袖、红脸出汗”谈话69人次，其中组织约谈37人次，纪检监察机关约谈32人次。
抓早抓小，防患未然，进行提醒谈话25人次。针对发现有执行民主集中制不够严格、理想信念滑坡、懒政怠政、拖延应付群众正当诉求等方面问题的，及时提醒，防患未然。
谈透问题，亮明底线，进行组织约谈40人次。针对出现有违纪苗头或倾向性问题的党员干部，进行早纠正、早防范，使其受到触动和警醒，避免进一步滑向违纪的边缘。
动之以情，晓之以理，进行诫勉谈话4人次。针对群众的信访举报，经初步核实，虽未发现违纪事实，但存在一定问题，坚持实事求是，进行提醒劝诫。（六安市纪委）
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