界首市坚持树立“导向意识”，做好党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向基层延伸。

坚持责任导向，压实“两个责任”。按照“三书两报告一记实”要求，引进质量管理体系理念，建立界首市“两个责任”工作记实本和电子考评系统，形成责任指标任务实时分解、责任落实实时监督、工作进度实时掌握、落实情况实时评定、检查考核实时实施的日常监督机制，推动“两个责任”落实。坚持年初部署、半年督查和年终考核制度，开展乡镇街道、市直单位落实“两个责任”情况监督检查，针对存在问题提出整改意见，限期落实，对责任落实不力、巡察发现问题未整改到位的党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人进行廉政谈话。

坚持警示导向，推进廉政教育。以“家生态”建设为主线，开展“晒家风家训·讲家风故事”大型主题研讨、举办家风专题教育等“十个一”活动，搭建家庭廉政教育平台。开展“百名纪检干部上讲堂”活动，开展“微宣讲”60余场次，受教育党员干部近5000人。用身边事教育身边人，编印警示教育读本，拍摄警示教育片《滑·落》。依托界首市“党内政治生活馆”，组织全市党员干部接受党性和警示教育，召开民主生活会或组织生活会，进行党性“体检”，锤炼党性，唤醒初心。截至目前，全市共43批870人次进行了党性“体检”。依托“心中有界”网站和微信平台，建立网站与微信公众号互动答题、在线练习与知识测试相结合的党规党纪知识测试平台。

坚持公开导向，监督“小微权力”。以“村阳光”为切入点，进一步延伸对基层群众最关心的“小微权力”监督触角。在全市各乡镇街道推行“互联网+阳光村务”建设工作，充分运用阳光村务信息网、“界首发布”、“心中有界”公众号等信息化载体，搭建村级党务、政务、监务、财务、事务“五务”公开平台，确保阳光村务信息公开工作“十个有”（有组织、有人员、有场所、有载体、有制度、有资料、有氛围、有成效、有协作、有督查）。组织全市村（社区）干部对其直系亲属享受惠农惠民政策进行填报公示，从源头上杜绝不符合条件的干部亲属违规享受政策行为的发生。

坚持问题导向，推进巡察整改。针对巡视巡察中发现的问题，把整改任务分解到9位市领导和13个牵头单位，通过建账销号、明察暗访、调研督导等方式，狠抓问题整改。坚持把问题整改作为巡察工作的关键环节，对巡视巡察发现问题进行汇总分类，梳理共性问题，要求各单位开展自查自纠；对巡察发现共性问题，要求教育、卫生、民政等11个业务部门各自开展专项整改，进一步巩固成效；出台了《界首市巡视巡察整改工作约谈制度（试行）》和《界首市巡视巡察问题整改责任追究办法（试行）》，对存在党委（党组）不重视、线索办理不及时、个别事项不整改等问题的单位，进行点名通报曝光。

坚持群众导向，严格正风肃纪。认真履行监督执纪问责主业主责，为加快经济社会快速发展提供了坚强有力的纪律保证。继续深化“查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”专项行动，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。开展扶贫领域专项治理，对有关问题和人员进行专项问责。截至目前，共受理群众来信来访92件（次），立案116件，给予党政纪处分145人，其中，组织处理77人，党政纪轻处分118人，党政纪重处分27人，谈话函询103人。（阜阳市纪委）