今年以来，郎溪县纪委切实把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“第一种形态”，治理“庸懒散慢”不作为现象。对发现的不良现象，及时开展批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。
采取定期检查与不定期检查、普遍检查与重点抽查、明察与暗访相结合等方式，对党员干部执行政治纪律、工作纪律情况、群众纪律进行督查。对违纪违规现象，发现一起、曝光一起、惩处一起，对在检查中发现“庸懒散慢”苗头性、倾向性问题，运用监督执纪“第一种形态”，采取约谈、函询、诫勉谈话等多种方式，及时提醒，当头棒喝，不使小错酿成大错，防止问题蔓延，使红红脸、出出汗成为常态，促使党员干部工作作风明显好转。今年1-4月，共开展明察暗访5次，作风建设专项检查2次。县纪委书记对8名乡镇及县直单位一把手会议无故不参加会议、未按要求履行请假手续情形进行约谈。16名干部因工作作风疲沓、纪律观念淡薄等问题被点名道姓公开通报。14名干部因工作不作为、乱作为被诫勉谈话。（宣城市纪委）
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