巢湖市纪委通过学习助力、全员聚力，精准发力，在实际工作中积极践行监督执纪“四种形态”。
学习助力，深刻领会内涵意义。召开中心组理论学习培训会，市纪委分管党风政风监督室、信访室和案件监督管理室常委，对监督执纪“四种形态”统计指标体系、参考意见进行详细解读；组织全市112名纪检监察干部赴安徽省党风廉政教育基地，开展了为期4天的系统培训，采取专题辅导、分组讨论、实地参观等形式，加深对四种形态要义的理解和把握。
全员聚力，转变执纪审查理念。在全市纪检监察系统开展“守规则、履专责、严自律、树标杆”专项行动，要求全市纪检监察干部认真学习把握《工作规则》精神，转变监督执纪方式，准确把握新变化、新要求，努力做到自身正、自身净、自身硬，聚焦“四个意识”，以严格自律增强执纪的底气和自信。
精准发力，准确把握任务要求。积极运用监督执纪“四种形态”，推动日常提醒教育成为常态。今年以来，全市共开展“红脸出汗”谈话31人，通报曝光查处违反“八项规定”精神典型案例8起，通报发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例11起。坚守纪律规矩底线，强化纪律审查力度不放松。1-4月，共处置反映问题线索70件，立案34件，结案48件，给予党纪政纪处分46人。（合肥市纪委）
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